Partners
Human Logic
HumanLogic coacht managementteams en professionals naar nieuwe en bevrijdende inzichten in workshops. Omdat ze weten dat cultuur en teamdynamiek onlosmakelijk verbonden zijn met de ‘harde’ kant van het primaire proces. Met name deze visie bindt QST met HumanLogic. Cultuur is net zo belangrijk als structuur. Toch is de culturele component van problemen en oplossingen vaak een blinde vlek. HumanLogic zet cultuur op uw netvlies en leert u de ziel terug te brengen in de organisatie. En cultuur staat te boek als ‘zacht’. De Sandwich Methode is dat niet. De dynamiek tussen mensen, middelen en management verbetert en –per definitie- komt ook zakelijk de slotsom weer in de plus.
www.humanlogic.nl
The Cats Eye
Wat doet u wanneer er iets wringt in uw organisatie? En u weet niet of problemen te maken hebben met de organisatiecultuur of structuur? Is het beter een vragenlijst breed uit te zetten, of enkele kernpersonen binnen uw organisatie te benaderen voor een diepte-interview? Wat vertellen onderzoeksbevindingen u precies? Hoe hard zijn die bevindingen? En niet te vergeten, wat kunt u concreet met uitkomsten van een organisatiestudie? Om deze redenen vormt The Cats Eye een uitstekende partner voor ons.
The Cat’s Eye geeft methodologisch advies. Werkt voor u de opzet van een probleeminventarisatie uit. Verzorgt uw organisatiestudie en neemt alle statistische analyses voor haar rekening. Levert een heldere rapportage. Zodat u op bevindingen kunt bouwen en argumenten heeft voor koersverandering.
www.thecatseye.nl
HCA
HCA in de bedrijfsnaam staat voor Human Centred Approach. Praktijkgerichtheid en de mens centraal stellen is de filosofie van waaruit hun bedrijfsvoering plaats vindt. HCA werkt op basis van gelijkwaardigheid en ze gaan bijvoorkeur langdurige partnerships aan met bedrijven en personen die zich herkennen in hunfilosofie. Hun kracht is het continue bieden van behoefte gerichte oplossingen op de gebieden van training, coaching en mediation.
www.HCA.nl
Het Oogziekenhuis Rotterdam
Het Oogziekenhuis is het enige zelfstandige oogziekenhuis in Nederland en fungeert als topzorginstituut voor oogheelkundige zorg. Innovatie is een belangrijk kenmerk van Het Oogziekenhuis. In 2004 heeft Het Oogziekenhuis Rotterdam de Golden Helix Quality Award gewonnen met de ‘Time-Out’ procedure. Deze procedure is een hele simpele handeling die in totaal slechts 1 minuut tijd in beslag neemt, maar waarmee in de praktijk veel problemen voor patient en zorgverlener bespaard worden. In het verlengde van deze procedure heeft QST samen met Het Oogziekenhuis een in de luchtvaart veel toegepaste Crew Resource Management (CRM) training omgebouwd naar een medische team training die we Team Resource Management training noemen.
www.oogziekenhuis.nl